Selvom De passerer Start indkasserer De ikke 200 kr
Thursday, February 23rd, 2006Tak for en behagelig samtale i tirsdags.
Efter grundig overvejelse er vi nået frem til, at du ikke er den rette til stillingen som softwareudvikler hos xxxx.
Vi ønsker dig held med at finde et arbejde nærmere Århus.
Så er jeg så igen, hvor jeg har været hele tiden. For en kort stund øjnede jeg et lyspunkt, og jeg nåede lige at føle energien og overskuddet være på vej tilbage.
BANG!
Det her holdt op med at være sjovt for meget længe siden.
Update: Denne kom som uddybning:
Vi har foretaget en helhedsvurdering, som dækker hhv. faglige kompetencer og personlige egenskaber. Dine faglige kompetencer er vurderet i forhold til vores direkte behov, og dine personlige egenskaber er vurderet i forhold til samspillet i det nuværende team.
Vi vurderer, at du på begge områder er lidt for langt fra den profil, vi ønsker, og i kombination betyder det, at vi foretrækker at finde en anden.
Det er selvfølgelig subjektive vurderinger, som det altid vil være, når grundlaget er ansøgning, CV og een samtale.
Jeg håber, mit svar er tilstrækkeligt, samt at du forstår, at vi ikke ønsker at diskutere det i detaljer.
Blablablablabla….